TEAMKULTUR

Willkommen im Team der Möglichmacher!

Bewirb Dich jetzt für hohe Eigenverantwortung, viel Freiheit und Großprojekte in ganz Deutschland.

TEAMKULTUR

Willkommen
im Team der
Möglichmacher!

Bewirb Dich jetzt für hohe
Eigenverantwortung, viel Freiheit und
Großprojekte in ganz Deutschland.

Erlebe Freiheit & Abenteuer im Team Gebäudetechnik.

Bei Ulrich Müller arbeitet jeder Einzelne mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiheit.

Diese nutzen wir, um Dinge schnell und unbürokratisch umzusetzen. Denn wir sind nicht nur Macher, wir sind Möglichmacher. Wir geben Dir die Möglichkeit zum Mitdenken und Mitlenken.

Bei uns kannst Du Dich verwirklichen, Dich entwickeln und Verantwortung übernehmen. Mit uns kannst Du große, herausfordernde Projekte in ganz Deutschland stemmen – Dein Team unterstützt Dich dabei und hält Dir den Rücken frei.
Fairness, Respekt und Offenheit sind für uns selbstverständlich. Alles auf Augenhöhe, unabhängig von der Position.

„Was mir hier besonders gut gefällt?
Ich werde von der GF in Ruhe gelassen und kann frei arbeiten ;-)“

Timo Herr, Projektleiter

Unsere Werte: Wir arbeiten miteinander – integer und nachhaltig.

MITEINANDER

Wir schaffen ein Umfeld gegenseitiger Unterstützung.

Wir machen unser Wissen und unsere Erfahrung zugänglich.

Wir kommunizieren respektvoll, konstruktiv und offen.

Wir hören dem anderen zu und schaffen Missverständnisse aus der Welt.

Wir stärken unser Miteinander durch gemeinsame Aktionen wie Kochkurse und „Fit im Büro“.

NACHHALTIGKEIT

Wir setzen uns aktiv mit Ernährung, Bewegung, geistiger Fitness, Umwelt und sozialen Themen auseinander.

Firmengeschenke werden nach ökologischen Gesichtspunkten ausgewählt.

Wir setzen Projekte hinsichtlich optimaler Energieeffizienz, Ressourcenschonung und Umweltschutz um.

Wir generieren unseren eigenen Strom aus erneuerbaren Energiequellen.
Wir engagieren uns in sozialen Projekten.

INTEGRITÄT

Was wir sagen, denken und tun, stimmt überein.

Wir halten unsere Zusagen ein und informieren frühestmöglich, sollten wir es nicht können.

Unsere Führungskräfte sind Vorbild und bestimmen durch ihre Einhaltung der Werte und Vorschriften unsere Unternehmenskultur.
Unsere Bezahlung ist immer fair und pünktlich.

Wir halten Arbeitszeiten ein und nutzen bei Mehrarbeit einen entsprechenden Freizeitausgleich.